もうすぐ中間面談があるので下期の目標を立てたりキャリアデザインシートを作ったりと色々せにゃならん。 この辺を参考にして中期目標はそれなりに立てた。 適材適所の人材育成をしよう − @IT情報マネジメント で、肝心の年度目標の設定をどうしようか考え…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。